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【服装招聘】面料QC、人事行政、版师、生产经理
作者:直营现金官网    发布时间:2021-02-01 08:14    点击次数:次   

  原标题:【服装招聘】面料QC、人事行政、版师、生产经理、后道主管、设计主管、视觉总监、制版...

  7、具备良好的沟通谈判能力和团队合作精神、吃苦耐劳、诚实可靠、有责任心。

  2.5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有服装行业及服装工厂从业经验优先。

  3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

  5.工作踏实细致认真,原则性强,具备良好的职业操守,具有良好的保密意识及习惯。

  6.有较强的语言表达能力和公文写作能力、应变能力、协调能力及解决问题的能力。

  7.诚实可信,自我管理能力强,能承受较大的工作压力,有强烈的责任感及敬业精神。

  3、有较强的人际沟通能力和团队合作精神,吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的责任心,做事主动积极。

  1、 43岁以内,服装相关专业大专以上学历,精通服装工艺,会做简单的衣服 ;

  2、 良好的计划组织能力、沟通协调能力,执行力强;具有节约成本、提高效率意识和创新创造精神,能够优化工艺,实现利润最大化;

  1、35岁以上,高中以上学历,3年以上服装企业工厂厂长及外发经理工作经验;

  2、具有全面的质量管理理论知识与实践经验,精通各种面辅料特性、检测、生产工艺,熟悉服装生产制造和品质管理流程;

  3、有较强的品牌质量意识、市场观念和效益观念,良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力,为人正直,反应快,逻辑思维能力强、原则性强,能承受一定工作压力。

  1、30岁以下,本科毕业,工作满一年以上,男女不限,身体健康,相貌端正;

  2、人品善良,性格开朗、直率;责任心强,能承受工作压力,吃苦耐劳适应出差,接受新事物能力强,团队协作能力佳;

  3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,沟通能力和学习能力强。

  3.工作积极热情、细致耐心,具有良好的沟通能力和协调能力,性格开朗,相貌端正,带人热忱;

  2、要求:英语口语流利,能熟练和客人电话,邮件沟通,思维敏捷,条理性强。

  2、要求:精通针织服装工艺//有较强的品质意识责任心强,能吃苦,具备解决各种面料和工艺问题的能力//条理清晰,能独立完成大货全流程额跟踪和控制,并做好相关记录//团队合作精神//会基本的电脑word,excel操作。

  3、工作内容:有面辅料资源,负责大货生产,尾期查验//协助跟单理单,处理样衣开发等

  1从事针织服装外贸三年以上经验,熟悉外贸流程,了解各种面料的生产流程和服装的生产工艺;

  2.有处理服装外贸工作中的各种常见问题的经验和能力,有跟过国外大型品牌公司,例如zara、hm等合作的经验;

  4.可熟练的使用电脑,英语流利,跟客人沟通及e-mail操作无碍,能自行报价及操作订单,从客户下po开始到订单出货独立完成;

  5.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的责任心,团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新,有明确的职业方向,做事谨慎周密有条理,工作主动积极,为人诚实上进有责任心,有良好的沟通协调能力和解决突发事件的应变能力。

  3.带领设计团队进行市场调研,款式开发,把控整体开发样衣进度,参与评审会,选品会,订

  4.熟悉男女童装的流行趋势、风格、颜色、材料结构、成本控制、印绣工艺等;

  2、熟悉品牌男装陈列管理体系、橱窗设计及空间展示设计,具备良好的时尚触觉,敏锐的色彩平衡感;

  4、对流行趋势敏感,具有时尚敏感度、品牌意识,以及较强的审美意识,动手能力强;

  学历不限,有丰富的制版、生产工艺工作经验(晨风金坛分公司优衣库工作经验的优先)。

  学历不限,有丰富的制版、生产工艺工作经验。(蓝豹、报喜鸟、夏梦服装3家企业工作经验的优先)

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